Chapitre 9 : SIRH et digitalisation des processus administratifs
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Digitalisez vos processus administratifs RH et choisissez un SIRH adapté à votre organisation.
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Ce que vous allez apprendre
Un SIRH ne règle aucun problème d’organisation : il l’automatise. Digitaliser un processus mal conçu revient à en industrialiser les défauts, plus vite et à plus grande échelle.
Ce chapitre vous aide à conduire la démarche dans le bon ordre : cartographier les processus administratifs existants, identifier ce qui doit être simplifié avant d’être outillé, formuler un besoin fonctionnel, comparer les solutions et anticiper l’intégration avec la paie et la gestion des temps. Il traite également la conduite du changement, la reprise des données et les obligations liées aux données personnelles des salariés.
Ce chapitre s’adresse aux responsables RH et chefs de projet impliqués dans un projet de digitalisation, et clôt le module administratif et juridique.
Ce chapitre fait partie du Module 4
Droit du travail et procédures administratives – 11 autres chapitres à découvrir.
